equal pay day
16 % gender pay gap
Am 27. Februar 2026 ist Equal Pay Day. Das ist der Tag, bis zu dem Frauen von Jahresbeginn an unentgeltlich gearbeitet haben – denn die Gender Pay Gap oder auch „geschlechtsspezifische Lohnlücke“ zwischen Männern und Frauen beträgt aktuell rund 16 %. Rechnet man diesen Wert in Tage um, arbeiten Frauen die ersten 58 Tage des Jahres unentgeltlich, also bis zum 27. Februar.
Geringerer Stundenlohn für Frauen
Die Ursachen für diese Ungleichbehandlung sind beispielsweise Unterschiede in Branche, Karrierelevel oder Qualifikation. Doch selbst wenn man diese Faktoren herausrechnet, erhalten Frauen einen geringeren Stundenlohn als Männer.
Aktionen & Veranstaltungen im Theaterhaus
Unter dem Motto „equal pay every day” setzt sich auch das Theaterhaus dieses Jahr mit dem Thema Equal Pay auseinander. Machen Sie mit!
Im Laufe der nächsten Zeit finden Sie hier mehr Informationen zu Aktionen und Veranstaltungen.
Ticket für Männer 16 % teurer
Zum Equal Pay Day 2026 dreht das Theaterhaus Stuttgart den Spieß um: Vom 1. Januar bis 27. Februar gibt’s beim Ticketkauf die Preisoption „Männerticket – 16 Prozent teurer als der reguläre Preis“.
Klingt unfair? Ist es auch.
Genau diese 16 % beträgt der Gender Pay Gap. Das heißt: Frauen verdienen im Schnitt so viel weniger. Rechnerisch arbeiten Frauen im Jahr also bis zum 27. Februar 2026 ohne Entlohnung.
Das Männerticket gilt für unsere Schauspiel- und Tanzproduktionen* – für alle Käufe im Aktionszeitraum, auch wenn die Vorstellung erst später stattfindet.
Was passiert mit den Erlösen? Die Erlöse aus dieser Aktion fließen in Veranstaltungen, die den Themen Equal Pay und Gleichberechtigung eine Bühne geben.
Mehr zahlen, damit’s endlich auffällt.
* ausgenommen sind 71023, And now Hanau, Geheimplan gegen Deutschland, Viola